老师沟村招商引资优惠政策

• 【荆门招商】荆门推出34项攻坚任务优化营商环境 助力企业疫后重振

  为加速疫后经济复苏，荆门市聚焦招商引资与市场主体需求，推出优化营商环境34项重点攻坚任务，涵盖政策、政务、金融、法治、人文五大领域。通过简化流程、降低成本、提升服务效能等举措，荆门市以营商环境升级激发市场活力，为企业发展保驾护航。 一、政策环境：惠企政策“免申即享” 荆门市创新推行“认定类”惠企政策兑现机制，对国家级、省级、市级认定的惠企项目，取消企业申报环节，由主管部门直接审核后拨付资金，实现“企业不申报，资金及时到”。此举大幅提升政策落地效率，确保企业应享尽享。在政策制定层面，荆门市建立动态评估机制，定期清理滞后条款，确保政策与市场需求同步。 二、政务环境：极简审批提质增效 围绕企业全生命周期服务，荆门市在省定标准基础上自我加压。企业注销环节提交材料精简超50%，办理时限压缩70%以上；不动产登记领域，抵押登记时限压减至2个工作日内，一般登记不超过4个工作日。此外，荆门市推行“一网通办”全覆盖，政务服务事项网上可办率达98%，高频事项“跨域通办”拓展至200项，显著降低制度性交易成本。 三、金融环境：精准纾困小微企业 针对融资难问题，荆门市明确小微企业贷款环节不超过4个、材料不超6项、办理时限控制在6个工作日内。通过规范金融机构收费行为，严禁附加利率外成本，确保中小微企业申贷获得率不低于91.6%，实际贷款利率均值控制在6.1%以下。同时，荆门市搭建银企对接平台，引导金融机构创新“科创贷”“订单贷”等产品，全年计划为小微企业提供专项信贷支持超100亿元。 四、法治与人文环境：护航公平竞争 荆门市实施涉企案件经济影响评估制度，对市场主体审慎采取强制措施，最大限度减少司法活动对企业经营的干扰。在知识产权保护领域，建立快速维权机制，侵权案件办理周期缩短30%。人文环境方面，荆门市完善园区基础设施，将中小微企业低压接电报装容量提升至160千瓦，城镇用户年均停电时间控制在5小时内，并配套人才安居、子女入学等便利措施，增强企业扎根信心。 五、对标一流打造升级版 荆门市以全省各市州营商环境最优指标为标杆，在18项关键指标上设定超越性目标。例如，工程建设项目审批时限再压缩20%，用水用气报装实现“零跑腿”，跨境贸易通关时效进入全省前列。通过建立“月调度、季考评”机制，荆门市推动34项任务清单化落实，确保改革举措可量化、可考核、可追溯，持续释放“优环境、稳经济”的叠加效应。

  2025-07-23

• 【鄂州招商】鄂州加码企业上市激励 最高奖励3500万破解"上市难"

  为加速区域经济高质量发展，鄂州市近期出台企业上市五年激励计划，通过财政重奖、全流程补贴等组合政策破解企业"不愿上市、不敢上市、不会上市"困境。该计划将企业上市作为招商引资重要抓手，对沪深交易所首发上市企业最高奖励2000万元，境外上市奖励1500万元，双上市可叠加至3500万元，同时覆盖外地迁入企业及新三板挂牌企业，目标5年内新增3家以上上市公司，培育超50家后备企业。 一、政策力度空前覆盖全流程 鄂州市此次推出的激励政策呈现三大突破：一是奖励额度显著提升，A股上市奖励从原800万元增至2000万元，基本覆盖企业2000余万元的上市成本；二是实现境内外双通道激励，企业在A股和境外同时上市可累计获得3500万元；三是延伸至上市前培育，对完成股份制改造、新三板挂牌的企业分别给予3万至100万元梯度奖励。政策还创新性将注册地迁入鄂州且经营满5年的外地上市公司纳入同等奖励范围。 二、直击本地上市公司短缺痛点 数据显示，鄂州市目前仅有3家上市公司，且近9年无新增。调研发现，当地企业普遍存在对上市成本敏感、流程不熟悉等顾虑。此次政策明确建立上市后备企业库，5年内重点扶持50至100家优质企业，推动50家企业完成股改，6家进入辅导备案，5家提交上市申请。相关部门将组织常态化培训沙龙，系统提升企业资本运作能力。 三、构建全周期服务生态 除财政激励外，鄂州市同步优化上市服务机制：建立领导包保责任制，对重点企业实施"一企一专班"跟踪服务；开辟合规证明办理绿色通道，压缩上市审核时限；联合证券交易所、中介机构组建专家智库，提供上市路径规划咨询。政策特别强调对科技创新企业的倾斜，明确科创板上市企业可优先获得技术研发补贴。 四、强化区域经济竞争力 上市公司数量是衡量地区经济活力的核心指标。鄂州市通过政策创新，旨在形成"培育-股改-辅导-上市-迁入"的良性循环。分析指出，该计划有助于吸引优质企业落户，带动产业链上下游集聚，同时倒逼企业规范治理结构。随着花湖机场枢纽功能释放，鄂州正将区位优势转化为资本吸引力，为湖北建设中部崛起战略支点提供支撑。

  2025-07-23

• 【湖北招商】湖北实施新版营业执照电子化赋能商业发展

  为提升营商环境效率和促进招商引资，湖北省2019年正式启用新版营业执照，实现纸质执照与电子版同步生成，标志着企业证照管理进入数字化新时代。此项改革简化了企业申领流程，增强信息透明度，进一步优化营商生态，助力区域经济高质量发展。 一、新版营业执照的核心变革显著。湖北省新版营业执照统一调整为横版格式，并新增二维码技术链接至国家企业信用信息公示系统。公众可通过扫描二维码直接查询市场主体的登记、备案等监管信息，这一变化提升了企业信息的可及性和准确性，避免了传统查验繁琐的问题。 二、电子营业执照同步生成机制完善。企业领取新版纸质执照后，自动生成电子版本并存储于湖北省电子执照库中，市场主体可随时下载使用。这推动了“一网通办”服务模式，企业可高效应用电子执照办理线上政务事务，减少纸质文件依赖，强化了信息安全与便捷性。 三、强化信息透明与监管效能。新版电子执照直接对接国家企业信用信息公示系统，社会公众和监管机构能即时核实企业数据，降低了信息不对称风险。此举符合国家市场监督管理政策要求，规范了市场主体行为，为企业合规经营提供坚实基础。 四、过渡期安排确保平稳转换。湖北省市场监管部门明确，原版营业执照在过渡期内继续有效，企业可根据需求自主申请换发新照。这一策略缓解了市场震荡，鼓励企业逐步升级证照系统，维护了业务连续性。 五、改革推动营商环境深度优化。湖北省新版营业执照电子化是响应全国统一部署的举措，结合地方实际，促进了数字经济发展。企业享受到更高效的服务，政府监管能力提升，间接支持招商引资项目落地，吸引更多创新资源汇聚湖北。 六、总体成效彰显政策协同优势。湖北省的电子执照推广体现了信息化与市场改革的融合，通过简化流程降低运营成本，提升企业满意度。展望未来，湖北省将继续深化执照数字化应用，为市场主体创造更便利、可信赖的营商条件。

  2025-07-23

• 浠水聚力招商引资掀起项目建设新高潮

  浠水县以招商引资为抓手，全面推动项目建设提速增效，通过集中开工、专班推进、滚动谋划等举措，形成大干快上的发展态势。近期，当地连续举行重大项目集中开工活动，涵盖先进制造、基础设施、农业生态、现代服务等领域，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、高频次集中开工夯实发展底盘 浠水县坚持“开局即决战”理念，在年初启动重大项目集中开工后，连续三次组织集中开工活动，累计开工项目37个，涉及总投资近百亿元。其中，先进制造业项目占比超六成，包括高端装备制造、新材料等战略性新兴产业。通过“月月有开工”的推进机制，形成项目滚动实施格局，确保投资持续发力。 二、全链条机制保障项目高效落地 建立“五个一”项目推进机制，每个重点项目配备专职领导、工作专班和定制方案，实行日通报、月调度制度。对省市级重点项目实施清单化管理，明确124个县级重点项目年度投资目标。在要素保障方面，推行并联审批、容缺受理等创新举措，工业项目从签约到开工平均周期缩短30%。 三、靶向招商培育产业新动能 聚焦工业优先战略，浠水县按月开展招商引资集中签约，已落地项目中亿元以上项目达13个，包含两个超20亿元的重大产业项目。同步推进“能人回乡”工程，吸引农业深加工、乡村旅游等特色项目19个。围绕长三角、珠三角等重点区域开展产业链招商，建立重点在谈项目库动态更新机制。 四、多领域谋划积蓄长远潜力 立足“十四五”发展规划，当地系统谋划近三年重点项目118个，总投资超700亿元。在交通基建领域推进长江支流航道整治工程，现代农业板块重点打造特色农产品加工集群，生态环保方面实施流域综合治理项目。通过建立三年项目储备库，实现“开工一批、储备一批、谋划一批”的良性循环。 当前，浠水县正以项目建设为引擎，通过强化过程管控、优化服务机制、深化产业招商等举措，持续掀起大干项目热潮，为打造区域经济增长极提供坚实支撑。

  2025-07-23

• 仙桃保税物流中心首单进口货物通关 助力区域招商引资

  仙桃保税物流中心正式开展通关业务，首单进口保税货物为土耳其生产的暖气片，标志着该中心对外开放平台功能全面启动。此次通关通过一体化申报实现高效放行，凸显仙桃市融入“一带一路”和“长江经济带”战略的成果，为江汉平原外向型经济提供重要支撑，进一步优化区域招商引资环境。 一、首单业务落地体现通关效率 仙桃保税物流中心首单进口货物为5柜土耳其产暖气片，货值7.6万美元，经海运与陆运联运抵达。货物从土耳其盖姆利克港出发，经上海洋山港、武汉阳逻港中转，最终进入仙桃港。通关过程中，新港海关与仙桃海关协同监管，通过信息化系统自动校验箱号与车号，实现货物快速入库，全程耗时仅3小时，展现一体化通关优势。 二、保税物流中心功能全面激活 仙桃保税物流中心（B型）于当年3月封关运作，由武汉港务集团运营管理。该中心具备保税仓储、国际分拨、转口贸易等核心功能，首单业务完成标志着其正式成为区域对外开放枢纽。通过降低企业物流成本、简化通关流程，中心为周边进出口企业提供便利，吸引更多外向型产业集聚。 三、战略定位服务区域经济发展 仙桃市依托保税物流中心，主动对接国家“一带一路”倡议和“长江经济带”战略，打造江汉平原重要物流节点。中心通过整合水陆运输资源，构建高效国际物流通道，推动本地制造业与国际贸易深度融合，为仙桃市建设区域支点城市提供基础设施保障。 四、未来规划强化平台辐射效应 仙桃保税物流中心下一步将拓展跨境电商、供应链金融等增值服务，进一步优化营商环境。仙桃市计划通过政策扶持与配套建设，吸引更多优质企业入驻，形成“物流+产业+贸易”生态链，持续提升区域经济开放度和竞争力。

  2025-07-23

• 咸宁高新区举办专题培训深化高质量发展战略 推进招商引资新突破

  咸宁高新区围绕高质量发展主题，组织集中培训专题学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神，旨在强化生态优先、绿色发展理念，推动招商引资与产业升级协同并进。培训聚焦新旧动能转换路径，要求领导干部学以致用，以创新驱动引领区域经济提质增效，为咸宁高新区高质量发展注入新动力。 一、深化理论学习筑牢高质量发展思想根基 咸宁高新区将学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为核心任务，强调树牢“四个意识”，以更高政治站位推动生态优先理念落地生根。培训特邀湖北省委党校专家系统解读新旧动能转换的战略意义与实践路径，从理论层面厘清高质量发展内涵，为咸宁高新区破解产业转型难题提供方法论指导。 二、聚焦问题导向锚定年度发展目标 会议明确要求以巡视反馈问题整改为抓手，对标年度任务清单，统筹推进招商引资与存量企业升级。咸宁高新区提出“干字当头、实字托底”的工作原则，要求各部门紧盯创新驱动、绿色低碳等关键领域，通过优化营商环境、强化产业链招商，加速培育新一代信息技术、高端装备制造等新兴产业集群。 三、强化干部作风提升履职担当能力 培训突出领导干部示范作用，强调通过修身立德、提升境界，锻造“立说立行”的实干作风。咸宁高新区要求各级干部在招商引资、项目服务等环节做到“想干事、干对事、干成事、不出事”，以务实举措破解土地集约利用、环保约束等发展瓶颈，确保政策执行与高质量发展要求同频共振。 四、创新培训载体打造长效学习机制 此次培训作为咸宁高新区“高新讲堂”新年首讲，标志着常态化学习平台建设迈入新阶段。未来咸宁高新区将围绕数字经济、碳达峰碳中和等前沿课题，持续邀请权威专家授课，推动理论学习与招商引资实践深度融合，为争创国家级高新区提供智力支撑。 咸宁高新区通过本次培训，进一步统一了以创新引领发展、以绿色重塑动能的思想共识，为加快建成鄂南地区高质量发展示范区奠定了坚实基础。

  2025-07-23

• 【襄阳招商】襄阳车联网项目入选国家试点 助力智能交通升级

  襄阳在招商引资领域取得新突破，车联网示范区安全信任和防护体系建设项目成功入选工业和信息化部试点名单。该项目将推动智能网联汽车产业与电子信息、通信等领域的深度融合，为城市数字化转型提供重要支撑。 一、车联网产业成为转型升级关键方向 车联网作为汽车产业与新一代信息技术融合的新型产业形态，已成为全球交通出行领域的重要发展方向。襄阳此次入选的项目聚焦车与云、车与车、车与路、车与设备等多维度通信安全，通过构建基于数字证书的身份认证体系，为智能交通基础设施建设提供安全保障。 二、国家级试点工作推动产业生态集聚 2021年，工业和信息化部启动车联网身份认证和安全信任试点工作，旨在落实智能汽车创新发展战略。襄阳凭借在智能网联汽车测试验证领域的优势，成为湖北省首个开展公开道路测试的城市。此次入选标志着襄阳在车联网安全技术应用方面取得实质性进展。 三、智能化改造提升城市治理能力 襄阳正加快推进主城区交通路口智能化改造工程，通过与国内领先企业合作开展"车-路-网-云"协同创新。项目建成后，将形成可复制的车联网安全解决方案，为其他城市提供示范经验。 四、产业融合培育新发展动能 襄阳依托传统汽车产业基础，积极布局智能网联汽车产业链。经信部门表示，将充分发挥检验检测技术优势，推动车联网与人工智能、大数据等技术的深度融合，打造具有区域特色的智能网联汽车产业集群。

  2025-07-23

• 【襄州区招商】襄州区制造业投资加速推进 智能装备与粮油加工双轮驱动

  襄州区通过精准招商引资，推动制造业高质量发展取得显著成效。智能装备制造和农产品深加工领域成为投资热点，多个重点项目加速落地，区域工业经济呈现强劲增长态势。当地通过创新服务模式优化营商环境，为产业升级提供有力支撑。 一、智能装备制造项目拓展国际市场 在襄州区智能装备产业园内，某科技企业的生产车间正加紧完成一批工业机器人订单。该企业自投产以来，其研发的多关节机器人、自动化包装设备等产品已销往多个共建"一带一路"国家。作为当地重点引进的高新技术企业，其发展带动了周边配套产业链的集聚。 二、粮油加工产业升级产能 某知名粮油企业投资建设的扩能项目进展顺利，榨油车间等核心设施将于近期投入使用。项目全部建成后，将显著提升花生油和菜籽油的加工规模，进一步巩固襄州区作为区域性粮油加工中心的地位。该项目的实施还带动了当地农产品种植、物流运输等相关产业发展。 三、制造业项目投资占比持续提升 数据显示，襄州区新引进项目中制造业占比超过八成，涵盖装备制造、食品加工等多个领域。通过建立标准化厂房等基础设施，当地有效降低了企业投资成本。近期通过综合评估的多个重点项目，均符合绿色环保要求，体现了高质量发展导向。 四、创新服务模式优化营商环境 襄州区推行的"先建后验"审批改革，使多个项目实现提前开工。通过设立专项帮扶资金，当地加大对中小企业的支持力度。在科技研发投入方面，专项资金重点投向智能制造等关键技术领域，为产业转型升级提供持续动力。

  2025-07-23

• 【大冶市招商】大冶市赴宜昌考察茶产业 学习全链发展经验

  为深化茶产业招商引资合作，借鉴先进地区发展模式，大冶市组织相关部门赴宜昌市夷陵区开展专题考察。重点调研当地龙头企业全产业链运营经验，旨在推动大冶市茶产业提质增效，探索高质高效发展路径。 一、考察聚焦全产业链发展 考察团队实地走访了宜昌市夷陵区某茶业集团的茶叶种植基地、智能化加工中心及茶旅融合项目。该企业通过20余年发展，形成集育苗、生产、加工、文旅于一体的产业体系，其标准化种植技术和智能化加工设备成为行业标杆。团队详细了解了产业链各环节的协同机制，特别是精深加工与市场拓展的创新实践。 二、学习科技赋能产业升级 宜昌市夷陵区通过科技创新驱动茶产业转型升级的经验引发关注。考察中发现，当地企业投入建设的无人工厂实现生产全程自动化，依托物联网技术建立质量追溯系统。大冶市团队重点交流了科技研发投入、产学研合作模式及成果转化机制，为本土产业技术升级提供参考。 三、探讨品牌建设与市场策略 品牌化运营是此次考察的核心议题之一。夷陵区通过地理标志保护、区域公共品牌打造等方式提升产品附加值，其“茶旅文康”融合发展的营销模式成效显著。大冶市团队结合本土资源禀赋，就差异化品牌定位、线上线下渠道整合等问题与当地进行了深入探讨。 四、谋划茶产业高质量发展 考察结束后，大冶市迅速启动经验转化工作，明确以完善产业链条为核心目标。计划从标准化基地建设、龙头企业培育、三产融合等方面制定实施方案，同时加强与宜昌市夷陵区的常态化交流，建立技术合作与人才培训机制，推动茶产业可持续发展。 此次考察为大冶市茶产业高质量发展提供了新思路，后续将结合本土实际，系统规划产业布局，加速资源优势向经济优势转化。

  2025-07-23

• 【武汉招商】组织部门担当有为助力营商环境新跨越

  为切实贯彻中央及地方关于优化营商环境的决策部署，武汉市近期推出系列组织保障措施，聚焦干部能力、人才支撑、党建引领等关键环节，旨在凝聚发展合力、激发市场活力，为招商引资和高质量发展筑牢组织根基，全力打造"比肩国际、全国最优"的营商环境标杆。 一、聚焦中心凝聚共识，明确优化营商环境组织方向 面对新时代发展要求，武汉市牢牢把握组织部门职责定位，将服务保障优化营商环境作为围绕中心、服务大局的重大任务。为具体落实党中央及湖北省委、武汉市委的相关精神，2023年，武汉市委组织部印发了《关于组织部门服务保障优化营商环境的若干措施》。这份文件紧扣“服务保障优化营商环境”主题，确立了组织工作主动融入、精准服务经济社会发展的鲜明导向，旨在通过组织体系的强大合力，推动全市上下思想统一、步调一致，形成竞相优化营商环境的浓厚氛围。 二、锤炼干部专业能力，锻造服务市场主体硬支撑 深化认识营商环境核心在人、关键在干部队伍。该《若干措施》针对性提出提升干部服务市场主体能力本领的具体路径。强调通过强化教育培训深化对市场规律、产业政策、企业需求的理解把握；加大实践锻炼强度，推动干部下沉经济建设一线、项目攻坚前沿和基层服务岗位，增强服务实体经济的实战技能；注重专业训练，培养精通产业经济、科技创新、资本运作、企业服务的专业化干部。此举旨在全面提升领导干部驾驭经济工作、服务企业发展的履职能力，建设一支与打造最优营商环境要求相匹配的高素质、专业化干部队伍。 三、强化人才引领驱动，构建近悦远来人才生态圈 服务市场主体发展，引才聚才是关键竞争力。武汉市依托组织部门人才工作优势，全力帮助市场主体解决人才需求痛点。新举措致力于破除束缚人才发展的体制机制障碍，打造更具吸引力的人才政策体系和服务环境。优化人才认定评价机制，向重点产业、创新企业和实体经济倾斜；畅通高层次人才及急需紧缺专业人才引进"绿色通道"；完善人才服务体系，围绕住房安居、子女教育、医疗健康等核心关切提升服务能级；强化人才平台建设，依托高校、科研院所、高新技术企业等，搭建产学研用深度融合的聚才育才载体。目标是构建让人才舒心生活、安心工作、专心发展的“热带雨林式”人才生态，为各类市场主体创新发展提供坚实智力支撑。 四、深化党建引领效能，激活企业发展内生新动力 充分发挥基层党组织在服务保障营商环境建设中的战斗堡垒作用。新政策积极探索将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势的有效路径。推动党建工作深度融入公司治理结构、嵌入生产经营过程，力求实现党建与企业发展同频共振、互促共进。着重在非公有制企业，特别是高新技术企业和中小微企业中提升党组织覆盖质量和工作有效性。创新活动载体和服务模式，通过设立党员先锋岗、党员攻关队、建设"红色驿站"等，引领党员在技术攻关、质量提升、市场开拓等方面发挥带头作用，同时推动党的惠企政策直达快享、企业合理诉求高效响应，构建亲清政商关系，为企业高质量发展注入强劲"红色动能"。 五、狠抓作风效能建设，力促组织部署落地见成效 把持续改进作风、提升效能作为优化营商环境组织保障的重要发力点。新措施强调组织部门要带头弘扬务实作风，坚决破除形式主义、官僚主义顽疾，以作风转变推动服务优化。推动各级组织和广大干部重心下移、靠前服务，建立问题诉求响应闭环机制，确保企业关切有人听、难题有人解。建立健全常态化督导问效机制，将优化营商环境相关履职情况纳入重要考核评价体系，并与干部选拔任用紧密结合，树立重实干、重实绩的鲜明导向。要求组织系统在服务保障上先行一步、标准更高一层，争当优化营商环境排头兵，以“走在前、作表率”的实际行动带动整体氛围提升。 此轮武汉市推出的组织保障举措，突出问题导向、实践导向和目标导向，系统集成干部、组织、人才等组织工作核心要素，形成服务优化营商环境的“组合拳”。为确保政策从“纸上”落到“地上”，武汉市委组织部已明确将细化责任分工，建立健全定期跟踪督导和考核评估机制，在实践中动态调整优化政策内容和实施路径，力求每一项举措都能扎根见效，为建设现代化武汉注入强大组织动能。

  2025-07-23

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