东西湖区政协调研名师队伍建设提案助力教育高质量发展-湖北产业园区

东西湖区政协调研名师队伍建设提案助力教育高质量发展

高质量发展

所属地区：湖北发布日期：2025年08月14日

在东西湖区招商引资工作持续深化、区域经济快速发展的背景下，教育配套成为优化营商环境的关键环节。近日，东西湖区政协围绕八届五次会议重点提案《关于东西湖区名师队伍建设的意见》召开专题协调会，针对教育领域从“量”到“质”的转型需求展开调研，旨在通过强化师资力量为区域发展提供人才支撑。
一、教育发展成果与转型挑战并存
东西湖区近年来先后获评市级教育先进区、全国义务教育均衡发展示范区，基础教育资源总量显著提升。随着区域产业升级和人口结构变化，群众教育需求已从“有学上”转向“上好学”，名校资源和名师供给成为新焦点。2015年实施的《东西湖区中小学名师培养工程实施方案》虽取得阶段性成效，但教师编制短缺、骨干梯队断层等问题制约着教育质量进一步提升。
二、政协提案聚焦师资建设痛点
第9号提案指出，当前存在三大核心问题：中小学教师总量不足导致师生比失衡，部分学校缺编率达15%；编外教师占比过高影响队伍稳定性；名师培养体系与学科建设需求匹配度不足。提案建议通过动态调整编制标准、建立“银龄教师”返聘机制、实施学科带头人孵化计划等举措破局。
三、多维度构建长效发展机制
协调会明确将推进四项改革：一是联合编制部门三年内新增300个教师专项编制；二是推行“区管校聘”管理模式，促进师资跨校流动；三是设立每年2000万元名师工作室专项资金；四是制定编外教师职称评定与薪酬增长衔接办法。数据显示，该区计划通过“名校+”集团化办学，未来三年实现名师覆盖率提升至85%。
四、强化督导确保政策落地见效
政协领导强调，要建立“提案办理-成效评估-社会监督”闭环体系，将师资建设纳入各街道年度考核指标。教育部门需每季度公开名师培养进度，并引入第三方机构开展办学质量评估。目前，首批12所试点学校已启动“青蓝工程”，通过师徒结对方式培养青年骨干教师。
此次调研标志着东西湖区教育发展进入提质增效新阶段。通过政协提案督办与行政资源整合，该区正探索经济高质量发展与教育优质均衡相互促进的新路径，为打造“临空经济示范区”奠定人才基石。

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