武汉东湖高新区创业服务中心召开“三严三实”主题民主生活会
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所属地区:湖北-武汉
发布日期:2025年08月11日
为深入推进“三严三实”专题教育走深走实,进一步强化党员干部责任担当,提升服务效能,武汉东湖高新区创业服务中心组织召开“三严三实”主题民主生活会,中心领导班子成员及全体党员参加会议。会议紧扣“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,深入查摆问题、剖析根源,明确整改方向,为推动区域招商引资和企业服务高质量发展奠定坚实思想基础。
一、深化思想认识,扎实做好会前准备工作。为确保民主生活会开出实效,中心党支部高度重视会前准备,将理论学习贯穿始终。通过召开专题学习会、支部研讨会等形式,组织党员干部深入学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述及相关党纪法规,深刻领会“三严三实”的核心要义和实践要求,切实筑牢思想根基。同时,坚持开门纳谏,通过发放征求意见函、召开企业代表座谈会、设置意见箱等方式,广泛征求园区企业、基层群众及兄弟单位对中心领导班子和党员干部的意见建议,梳理汇总形成问题清单,为对照检查提供精准靶向。在此基础上,领导班子成员及全体党员认真开展谈心谈话,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足,营造了坦诚交流、增进共识的良好氛围,为开好民主生活会做足思想和工作准备。
二、聚焦问题导向,深入开展班子对照检查。会上,中心党支部书记代表领导班子作对照检查发言,紧扣“三严三实”主题,结合中心职能职责,重点从理论学习、服务效能、担当作为、作风建设等方面查摆问题。在理论学习方面,存在学习系统性不足、学用结合不紧密的问题,对新发展理念与创业服务工作的结合点研究不够深入;在服务效能方面,部分政策落实“最后一公里”存在堵点,对小微企业个性化需求回应不够及时,服务精准度有待提升;在担当作为方面,面对招商引资中的复杂问题,创新突破意识不够强,主动对接重大项目的积极性需进一步提高;在作风建设方面,部门间协同配合机制不够健全,信息共享不及时,影响整体工作效率。针对这些问题,班子从思想认识、宗旨意识、制度执行等层面深刻剖析原因,明确了以强化理论武装为引领、以提升服务质效为核心、以健全协同机制为保障的整改方向。
三、严肃批评剖析,党员干部逐一检视反思。中心领导班子成员及全体党员逐一作个人对照检查发言,大家紧密联系思想、工作和生活实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。在“严以修身”方面,部分党员存在理论学习碎片化、党性修养锤炼不够经常的问题,对党的创新理论理解停留在表面;在“严以用权”方面,有的党员在服务企业过程中,存在流程不够优化、审批环节较多的情况,未能完全做到“马上就办、办就办好”;在“严以律己”方面,少数党员工作标准不够高,存在“过得去”思想,对细节把控不够严格。在“谋事要实”方面,部分党员深入企业调研不够深入,对企业发展难题掌握不全面,导致政策制定与实际需求存在偏差;在“创业要实”方面,面对新形势下的创业服务需求,创新举措不多,仍沿用传统工作模式,对数字化服务手段运用不足;在“做人要实”方面,个别党员在工作中存在怕得罪人思想,开展批评与自我批评时不够直接坦诚。发言过程中,大家坚持“红脸出汗、排毒治病”的原则,相互批评直指问题本质,提出的意见建议客观中肯,达到了“团结—批评—团结”的目的。每位党员均表示,将虚心接受批评意见,认真制定整改措施,切实把检视反思成果转化为改进工作的实际行动。
四、压实整改责任,明确下一步工作方向。中心主任在总结表态发言中强调,本次民主生活会是一次深刻的党性锤炼和思想洗礼,全体党员要以此次会议为契机,切实把整改落实作为重要政治任务抓紧抓实。一是狠抓问题整改,制定详细整改清单,对查摆出来的问题逐一明确责任领导、责任部门和完成时限,实行销号管理,确保每个问题都整改到位、取得实效。二是强化协同联动,打破部门壁垒,建立健全月度联席会议、信息共享、联合调研等工作机制,推动各部门在政策落实、企业服务、招商引资等工作中密切配合、高效协同,形成工作合力。三是勇于担当作为,领导班子成员要发挥“头雁效应”,带头深入查摆自身问题,主动认领重点难点工作,针对招商引资中的堵点、企业发展中的痛点,敢于较真碰硬、积极攻坚克难,以实际行动践行“三严三实”。四是创新服务方法,积极运用大数据、人工智能等数字化手段优化服务流程,开发“一企一策”精准服务平台,实现政策推送、需求对接、问题解决的智能化、高效化,切实提升招商引资吸引力和企业服务满意度,为武汉东湖高新区打造一流营商环境、推动经济高质量发展贡献更大力量。