【襄阳招商】宜城创新监督机制优化营商环境企业通勤难题高效化解-襄阳产业园区

【襄阳招商】宜城创新监督机制优化营商环境企业通勤难题高效化解

营商环境

所属地区：湖北-襄阳发布日期：2025年07月26日

在招商引资竞争日益激烈的背景下，宜城市通过强化纪检监察职能，以硬核举措破解企业发展痛点，将优化“软环境”作为提升区域竞争力的关键抓手。从解决园区通勤难题到严查破坏营商环境行为，当地以问题为导向，推动政策落地见效，为市场主体注入发展信心。
一、政企直通车机制打通服务“最后一公里”
2023年5月，宜城市纪委监委组织民营企业家参与开放日活动，现场收集包括大雁工业园区公交盲区在内的6项诉求。针对企业反映的职工通勤难问题，市纪委监委向交通、市场监管等部门下发专项交办函，推动顺达公司在一个月内开通园区至市区的通勤专线，惠及20余家企业的员工。这一举措成为当地“问题交办—限时整改—跟踪问效”闭环管理的典型案例。
二、作风监督员制度构建亲清政商关系
宜城市选派39名纪检监察干部对口联系重点企业，建立常态化沟通渠道。通过定期走访、热线对接，2023年以来累计协调解决企业用工、审批等诉求50余件。同时，严格执行涉企检查备案和“企业安静日”制度，减少行政干扰，确保企业集中精力经营。
三、专项整治行动规范市场秩序
围绕工程招投标、涉企收费等领域，宜城市开展专项督查，查处3起违规借用资质投标案件，对9名责任人给予党纪处分。市场监管部门联合多部门清理不合理收费项目，全面推行收费清单公示制度，从源头遏制乱收费现象。
四、制度创新激发市场主体活力
宜城市将营商环境优化纳入干部考核体系，推行“一企一策”精准服务。2023年6月，当地出台进一步简政放权10条措施，压缩审批时限30%以上。大雁工业园区某生物科技企业负责人表示：“从反映问题到通勤车开通仅用40天，效率远超预期。”
通过纪律监督与行政效能提升的双轮驱动，宜城市正逐步形成“问题快速响应、服务精准直达”的营商环境新生态。下一步，当地计划扩大作风监督员覆盖范围，探索数字化监督平台建设，持续释放“软环境”对高质量发展的支撑作用。

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