【武汉招商】武汉开发区推出"车都人才一卡通" 打造招才留才服务新体系-武汉产业园区

【武汉招商】武汉开发区推出"车都人才一卡通" 打造招才留才服务新体系

人才政策

所属地区：湖北-武汉发布日期：2025年07月26日

在推动经济高质量发展过程中，武汉经济技术开发区（汉南区）持续优化营商环境，通过招商引资与招才引智双轮驱动，近期推出"车都人才一卡通"新政，构建覆盖创新创业、安居保障、医疗教育等十大领域的全链条服务体系。这一举措是继上月发布鼓励人才创新创业政策后的又一重要行动，旨在通过差异化服务吸引各类人才集聚，为区域产业升级注入新动能。
一、分层分类精准施策构建人才服务新格局
"车都人才一卡通"创新采用钻石卡、铂金卡、金卡和菁英卡四级分类模式，对应不同层次人才需求。其中钻石卡面向国内外顶尖人才和国家级产业领军人才，提供包括项目落地绿色通道、配偶就业协助等专项服务；菁英卡则惠及毕业五年内的大学毕业生，降低青年群体就业创业门槛。这种分层设计既突出对高端人才的个性化保障，又兼顾青年人才的成长需求，形成完整的人才服务梯队。
二、十大领域系统覆盖解决人才后顾之忧
政策涵盖产业提升、子女教育、养老服务等16项具体服务内容。以医疗保健为例，持钻石卡人才可享受三甲医院优先诊疗、专人导医服务；在交通出行方面，高端人才每年可获得定额交通补贴。特别针对"一老一小"问题，政策明确为暂未就业的配偶提供过渡性就业补贴，对赡养老人群体发放养老服务补贴，系统性破解人才安居乐业的痛点问题。
三、产才融合双向赋能强化政策实施效能
武汉经济技术开发区（汉南区）将人才政策与主导产业深度绑定，明确汽车制造、智能家居等领域的技能人才可申领金卡，享受职业培训补贴。政策还创新提出"团队核心成员"纳入服务范围，强化对科研团队的整体支持。通过人才服务"利器"的数字化载体，实现政策申报、服务匹配的线上化办理，提升供需对接效率。
四、动态评估完善机制确保政策长效落地
为确保政策实效，武汉经济技术开发区（汉南区）建立人才服务联席会议制度，定期收集持卡人反馈意见。政策文本中专门设置"动态调整"条款，明确将根据实施效果优化服务内容。目前已有百余家重点企业纳入首批服务对接名单，后续将通过企业联络员制度，确保政策红利精准直达人才。
此次新政的出台，标志着武汉经济技术开发区（汉南区）人才工作从单一补贴向生态营造转变。通过构建"引育留用"闭环体系，既为现有人才提供发展保障，也为招商引资储备优质要素资源，对提升区域核心竞争力具有战略意义。未来该区还将持续跟踪政策实施效果，适时推出配套细则，全力打造长江经济带人才高地。

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