【湖北招商】湖北建立24小时用工保障机制 助力重点企业复工复产
所属地区:湖北
发布日期:2025年07月23日
为统筹疫情防控和经济社会发展,优化营商环境,强化招商引资项目用工支撑,湖北省建立24小时重点企业用工调度保障机制,通过精准服务农民工返岗、推动就近就业、开展线上招聘等措施,安全有序助力重点企业复工复产,维护劳动力市场稳定。
(一)聚焦重点行业建立用工保障闭环体系。2020年,面对疫情带来的用工挑战,湖北省聚焦医疗物资生产、生活必需品供应、公共事业运营等“停不得”行业企业,创新建立24小时重点企业用工调度保障机制。该机制由省人力资源和社会保障厅牵头,联合发展改革、工业和信息化、交通运输等多部门组建专项工作组,建立“企业用工需求实时收集—人社部门快速响应—跨区域资源调配—用工问题动态解决”的全流程闭环工作模式。通过建立重点企业用工需求清单、劳动力供给清单、服务保障清单“三张清单”,实时掌握企业缺工数量、岗位类型、技能要求等信息,针对性制定用工解决方案,确保重点企业生产不停歇。
(二)多渠道搭建劳动力供需精准对接平台。为破解疫情期间线下招聘受阻难题,湖北省大力推广线上招聘服务,依托湖北公共招聘网、湖北人才网等官方平台,从2月初开始常态化组织网络招聘会,通过开设重点企业招聘专区、直播带岗、在线面试等形式,为企业和求职者搭建便捷高效的对接桥梁。同时,积极推动农民工就近就地就业,各地人社部门深入乡镇(街道)、村(社区),摸排本地企业特别是中小微企业用工需求,通过微信公众号、村社宣传栏、流动宣传车等渠道,将岗位信息精准推送至返乡农民工手中,引导劳动力向本地重点产业、重点项目流动,实现“家门口”就业与企业用工需求的双向匹配。
(三)推行“点对点”服务保障务工人员安全返岗。为降低疫情传播风险,保障农民工有序返岗,湖北省全面推行“点对点、一站式”直达运输服务。在严格落实健康监测、核酸检测等防疫要求基础上,各地人社部门主动对接用工集中地区和企业,协调交通运输部门开通专车、专列、包机等定制化运输服务,从农民工居住地直接送达用工企业厂区,实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。同时,引导外出务工人员提前申领健康码绿码,做好个人防护和出行准备,鼓励各地结合实际情况,从就业补助资金中安排专项经费,对符合条件的返岗务工人员给予交通费用补贴,切实降低其出行成本。
(四)强化权益保障营造安心就业环境。为维护农民工合法权益,湖北省各级人社部门加强与司法、工会、住建等部门协作,开展规范用工专项行动,督促企业依法与农民工签订劳动合同,明确工资支付标准、支付时间和社会保险缴纳等事项。针对疫情期间可能出现的拖欠工资、违法解除劳动合同等问题,畅通12333劳动保障维权热线、线上投诉平台等渠道,建立维权快速响应机制,确保农民工诉求得到及时处理。此外,通过开展线上法律知识培训、发放维权手册等方式,提升农民工依法维权意识和能力,为其安心就业、稳定就业提供坚实保障。
(五)统筹资源调度提升服务保障效能。在24小时重点企业用工保障机制运行中,湖北省注重发挥部门协同和区域联动作用。省人社厅建立跨市州用工协调机制,对用工缺口较大的重点企业,协调劳动力输出大市组织定向招聘和输送;对技能要求较高的岗位,联合教育、人社部门开展短期技能培训,提升劳动力供给质量。同时,加强与长三角、珠三角等农民工主要输入地的人社部门对接,共享劳动力供需信息,建立区域间劳务协作长效机制,为农民工外出务工提供持续支持。通过多维度、多层次的资源整合与调度,确保重点企业用工需求得到及时满足,为全省经济加快恢复和稳定发展提供有力支撑。