【武汉招商】武汉人社局20条措施优化营商环境夯实用工保障-武汉产业园区

【武汉招商】武汉人社局20条措施优化营商环境夯实用工保障

营商环境

所属地区：湖北-武汉发布日期：2025年07月22日

为持续优化营商环境，增强招商引资吸引力，武汉市人社局聚焦企业用工需求，印发20条措施，从就业服务、成本降低、劳动关系、政务效能四大领域发力，确保年内全部落地，为企业发展提供坚实人社支撑。
一、强化就业服务与人才支撑。动态调整就业创业服务补贴、一次性吸纳就业补贴等稳就业政策，确保到期政策平稳过渡，同时研究出台支持多渠道灵活就业的实施意见，拓宽就业路径。针对高校毕业生群体，编制发布就业创业服务指南，整合岗位信息、创业扶持等资源，提升就业服务精准度。加强职工劳动能力鉴定管理，修订完善相关办法，优化鉴定流程；健全常态化服务企业机制，全面推进企业职业技能等级认定，助力企业技能人才培养。
二、切实降低企业用工成本。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2022年4月30日，减轻企业社保缴费压力。2021年1月1日至6月30日，对武汉市行政区域内房屋建筑及市政基础设施工程项目，暂缓存储农民工工资保证金，缓解企业资金周转压力。同时修订工资保证金管理办法，扩大银行保函替代现金存储的覆盖面，进一步优化企业资金使用效率。
三、构建和谐稳定劳动关系。实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动计划，面向新办企业提供用工服务，对重点企业开展劳动用工专项指导，并为企业提供多维度薪酬调查数据支持。建立基于诚信等级的差异化监管机制，对守法诚信A级或3年内新登记的用人单位，降低检查频次和比例；推动开展部门联合抽查，实现“进一次门、查多项事”，减少对企业正常生产经营的干扰。加强劳动争议调解工作，推进调解仲裁法律援助工作站建设，依法高效处理劳动争议案件，维护企业与职工合法权益。
四、提升人社政务服务效能。探索建立决策出台前后起草部门主要负责人“试走工作流程”制度，从源头上优化政策实施路径。全面推行人力资源服务许可告知承诺制，简化审批流程，缩短办理时限。丰富人社自助服务一体机应用场景，推动公积金查询等跨部门高频事项上线，协调将社保经办机构大厅纳入全市24小时自助服务终端部署范围，方便企业和群众随时办理业务。持续提升“一网通办”水平，简化服务流程，拓展线上线下便民渠道，让企业办事更便捷、更高效。

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