湖北招商引资

【湖北招商】湖北建筑业领跑劳动力市场 四大行业收入差距显著

建筑业
所属地区:湖北 发布日期:2025年07月19日
湖北省通过持续优化招商引资环境,推动重点产业提质增效,劳动力市场呈现稳中向好态势。最新监测数据显示,建筑业员工平均收入显著高于制造业、农业和服务业,其中建筑工地从业人员月收入突破4500元,而部分服务业岗位收入不足2000元,凸显行业间发展不平衡现象。
一、建筑业收入居首折射基建投资活力
湖北省建筑业员工月均收入达4539.45元,在四大监测行业中位列第一。这一现象与湖北省持续加大基础设施建设投入密切相关,轨道交通、城市更新等重大项目用工需求旺盛,带动相关岗位薪酬水平提升。监测显示,尽管建筑业在岗人数微降0.23%,但收入同比仍保持0.77%的正增长,反映出行业对熟练技术工人的刚性需求。
二、制造业用工规模与薪酬双增长
制造业展现出强劲发展动能,在岗人数净增3.89%,员工平均收入3570.22元,环比涨幅达3.26%。汽车制造、光电子等优势产业链的扩张,为劳动力市场提供了大量就业机会。值得注意的是,该行业收入同比增幅达4.45%,增速领先其他行业,表明湖北省"智造升级"战略对劳动者收益的积极影响。
三、服务业低收入困境待破解
监测数据揭示,办公家政、小区物业等服务业岗位收入普遍低于2000元,仅为全省平均水平的50%-55%。尽管服务业收入同比上涨6.27%,但环比微降1.44%,在岗人数持续减少1.08%,反映出传统服务行业面临转型升级压力。专家建议通过技能培训提升从业人员竞争力,同时引导新业态规范发展。
四、农业劳动力流失与薪酬倒挂
以规模畜牧企业为样本的监测显示,农业在岗人数减少2.83%,但收入同比上涨5.41%至2594.33元。这种"减员增薪"现象折射出农业机械化程度提升对劳动力的替代效应,同时也暴露出涉农产业对青年就业吸引力不足的结构性矛盾。相关政策需在提高农业生产效率和保障基层用工之间寻求平衡。
湖北省发改委报告强调,将持续跟踪重点行业用工变化,通过差异化政策引导劳动力资源优化配置。当前数据表明,不同行业间的收入差距既是区域经济发展的阶段性特征,也是下一步深化产业调整的重要参考依据。

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