荆州招商引资

【荆州招商】荆州工会多措并举激发民营经济活力 助力企业高质量发展

民营经济 高质量发展
所属地区:湖北-荆州 发布日期:2025年07月29日
荆州市总工会围绕服务民营经济发展大局,通过出台专项政策、强化资金支持、优化服务机制等举措,全面激发企业内生动力。在招商引资工作持续深化的背景下,当地以工会组织为纽带,通过开展劳动竞赛、创业扶持、职工培训等十项具体措施,为民营企业提供全方位支持,推动营商环境优化和产业转型升级。
一、强化思想引领与素质提升
荆州市总工会在民营企业中常态化开展理想信念教育,通过开设职工素质提升大讲堂、建设职工书屋等载体,加强职工队伍思想政治建设和技能水平。三年内计划新建200家职工书屋,为职工提供学习成长平台,同时结合“金蓝领”订单式培训制度,每年定向培养技术人才超千人,夯实企业发展人才基础。
二、深化劳动竞赛与创新驱动
以民营企业为主战场,荆州市总工会组织开展“勇当主力军,建功大振兴”主题劳动竞赛,覆盖90%以上企业。通过举办职工创业创新大赛、建设职工(劳模)创新工作室等举措,激发职工创新潜能,三年内计划新建300家创新工作室,推动技术攻关和成果转化,增强企业核心竞争力。
三、加大金融支持与政策倾斜
荆州市总工会实施小额借贷和职工创业贴息贷款政策,每年发放贷款规模超6350万元,缓解民营企业融资难题。在劳模评选表彰中,民营企业名额占比不低于70%,并落实基层工会经费返拨政策,对小微企业实行工会经费全额返还,每年安排专项资金15万元支持企业工会基础建设。
四、完善权益保障与服务机制
推动民营企业劳动合同签订率达100%,指导规模以上企业建立健全职代会、集体协商制度,覆盖率达90%。每年投入20万元推行工会主席岗位津贴制度,并开展“安康杯”竞赛、职工相亲交友等普惠活动,解决职工后顾之忧。建立工会干部定点联系企业机制,每年重点培育100家达标工会,提升服务精准性。
荆州市总工会通过系统性政策组合拳,将服务民营经济与工会职能深度融合,既优化了企业发展环境,又提升了职工获得感,为区域经济高质量发展注入持续动力。

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