【恩施招商】恩施州聚力招工服务优化营商环境助力企业落地生根-恩施产业园区

【恩施招商】恩施州聚力招工服务优化营商环境助力企业落地生根

营商环境

所属地区：湖北-恩施发布日期：2025年07月27日

招商引资是推动区域经济高质量发展的重要引擎。恩施州通过精准服务重点企业用工需求，以招工服务为切入点，持续优化营商环境，促进招商引资项目落地见效。立讯精密工业（恩施）有限公司作为恩施州重点引进的高新技术企业，其用工服务成为当地打造优质营商环境的典型案例。恩施州通过建立专班推进机制、强化部门协同、发动基层力量等举措，为企业提供全链条服务保障，展现了恩施州以企业需求为导向优化营商环境的决心与成效。
一、高位推动构建招工服务新机制
恩施州成立由州委州政府主要领导牵头的招工服务工作专班，建立"周调度、月通报"的督导机制。通过召开全州视频调度会，明确要求各级部门将企业招工纳入重点工作清单，实行"一把手"负责制。州人力资源和社会保障局设立企业用工服务专员，与企业建立常态化对接渠道，动态掌握用工需求变化。州高新区管委会联合多部门成立驻企服务组，针对企业提出的员工住宿、通勤等配套问题实施"一企一策"解决方案。
二、三级联动打造精准服务体系
恩施州构建州、县、乡三级联动的招工服务体系。州级层面统筹制定招工方案，分解下达目标任务；县级层面组织专场招聘会，在人力资源市场设立长期招聘窗口；乡镇层面发动驻村"尖刀班"和村支两委开展入户宣传。通过"线上+线下"双渠道推进，运用"云招聘"平台实现求职者与企业云端对接。恩施州还组织职业院校与企业开展校企合作，开设"订单班"培养适配技能人才，建立从招聘到培训的闭环服务机制。
三、政策集成优化用工生态
恩施州整合现有政策资源，出台《支持重点企业用工若干措施》，涵盖员工稳岗补贴、技能培训补贴等12项支持政策。对入职重点企业人员给予一次性就业补助，对企业新录用员工开展岗前培训的给予职业培训补贴。同时完善园区生活配套，加快员工公寓、商业网点等设施建设，开通园区定制公交线路。州税务部门落实减税降费政策，人社部门简化社保办理流程，多维度降低企业用工成本。
四、长效常治建设营商环境高地
恩施州将招工服务纳入营商环境考核指标体系，建立企业满意度评价机制。通过定期召开企业家座谈会，收集企业对营商环境的意见建议。州纪委监委开展营商环境专项监督，重点整治招工服务中的形式主义问题。州发改委牵头建立营商环境问题交办督办制度，确保企业诉求件件有回音。恩施州还对标先进地区经验，持续深化"放管服"改革，推进"一网通办"政务服务体系建设，为企业提供全生命周期服务。
通过系统化、精准化的招工服务实践，恩施州逐步形成"招工即招商、稳工即稳企"的营商环境建设新思路。这种以解决企业具体问题为突破口的工作方法，既保障了重点项目的顺利实施，也检验了政府服务效能，为恩施州打造武陵山区营商环境高地奠定了坚实基础。未来，恩施州将继续完善企业服务长效机制，推动营商环境优化从单一要素保障向全生态体系建设升级，让更多优质企业"引得来、留得住、发展好"。

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