【宜昌招商】46家行业领军企业入驻宜昌人力资源产业园 助力区域协同发展
所属地区:湖北-宜昌
发布日期:2025年07月14日
湖北省宜昌市通过招商引资取得重要成果,46家来自省内外的人力资源服务企业集中签约入驻宜昌市人力资源服务产业园。这一举措标志着“宜荆荆恩”城市群在人力资源协同发展上迈出关键一步,该产业园作为政企合作模式的创新试点,将推动区域产业链与人才资源的高效匹配,为打造百亿级产业集群提供支撑。
一、区域协同机制推动产业园建设
宜昌市联合荆州、荆门、恩施等地人社部门成立“宜荆荆恩人社工作一体化发展领导小组”,通过联席会议和项目化推进机制,共同制定《三年行动方案》。方案明确以建设“四个示范区”为目标,包括就业优先发展示范区、人力资源共享发展示范区等,旨在打破行政区划壁垒,实现资源整合。宜昌市发挥中心城市牵头作用,依托产业园平台,为四地企业提供跨区域人力资源服务解决方案。
二、政企合作模式创新服务功能
宜昌市人力资源服务产业园是湖北省首个采用政企合作模式建设的专业化园区,集成政务服务、企业孵化、产品交流等一站式功能。园区通过市场化运营降低企业成本,同时引入标准化管理体系,提升服务效率。据规划,园区建成后年服务人次将超50万,年营业额预计突破50亿元,成为区域人力资源服务产业的核心载体。
三、龙头企业集聚带动产业升级
此次签约的46家企业涵盖人才招聘、技能培训、劳务派遣等多个领域,包括国内头部人力资源服务机构和本土专业化企业。入驻企业将通过技术共享、数据互通参与区域产业链协作,例如为“宜荆荆恩”制造业重点领域定向输送技能人才,或联合开发数字化管理工具。产业园还计划联合四城申报国家级人力资源服务产业园,进一步扩大辐射范围。
四、人力资源协作支撑区域经济
根据“宜荆荆恩”工作清单,四地将建立动态匹配机制,实时对接产业需求与人才供给。例如,针对荆州汽车零部件、荆门化工等产业集群,产业园可快速协调跨区域用工调剂;同时推动社保服务跨城通办,降低人才流动成本。这一模式有望为长江中游城市群人力资源协同发展提供示范经验。
宜昌市人力资源服务产业园的建成投用,标志着“宜荆荆恩”城市群从单一政策协作转向深度产业融合。通过企业集聚与制度创新,区域人力资源配置效率将显著提升,为湖北省高质量发展注入新动能。