随州招商引资

在持续优化营商环境和深化招商引资工作的大背景下，湖北省法治建设示范企业评选传来捷报。日前，经省委全面依法治省委员会办公室、省司法厅、省普法工作办公室等九部门联合评审与公示，随州市东风车轮随州有限公司、中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司、湖北随州双星生物科技有限公司、湖北泰晶电子科技股份有限公司四家企业脱颖而出，荣膺“湖北省法治建设示范企业”称号。这一成果标志着随州市在引导企业依法经营、构建法治化市场环境方面取得了重要阶段性成效，显著提升了区域吸引投资的核心竞争力。
一、全省联动锻造法治标杆，权威评定彰显创建高度
此项评选是湖北省推进法治社会建设的关键举措，具有极高的权威性和严格的评选标准。评选过程覆盖全省各类企业，涉及企业依法治理结构、合规管理机制、法治文化建设、劳动关系和谐度、知识产权保护、诚信守法经营记录等多个维度，由多部门联合审查、实地核查并最终确定。获评企业代表着湖北省企业法治建设的最高水平，是区域法治化营商环境的标杆典范。此次结果发布后，湖北省内主要信息发布平台及省级行政机关官网均进行了集中报道，着重强调了示范企业在引领行业健康发展、营造公平竞争秩序中的积极作用。对随州而言，四家企业同时入选，既是省级层面对其前期工作的充分肯定，也反映出当地工业企业在规范化治理层面的集体跃升。
二、政府精准发力系统培育，法治企业建设路径清晰
随州四企获评省级示范并非偶然，其背后是随州市工业和信息化局（以下简称市经信局）系统性推动企业法治能力建设的战略成果。在2019年初，为响应全省部署，市经信局即牵头启动了市级层面的创建工作：
1.机制先行：科学制定并发布《随州市“法治企业”建设实施方案》，明确了创建目标、任务分工和评价体系，为全市工业企业法治建设提供了清晰的制度遵循和实施路径。
2.分层推进：实施“重点培育、示范引领”策略。在全市规模以上工业企业中，综合考量企业法治基础、文化氛围及创建意愿，精心遴选了包括上述四企在内的五家优势企业作为首批市级法治建设示范创建单位，投入资源进行定向辅导和重点培育。
3.服务赋能：协同司法机关、律师事务所及高校法律专家资源，大规模组织面向企业经营管理者与关键岗位人员的专项法律培训。培训内容涵盖《公司法》、《劳动合同法》、《知识产权法》、《反不正当竞争法》等与企业运营密切相关的法律法规，并深度结合行业特点与企业实际案例，着重提升风险识别与防范能力。
4.文化浸润：大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的企业法治文化氛围。通过指导企业设立法治宣传栏、举办法律知识竞赛、编发企业法律风险防控手册、推广合规管理最佳实践等多种形式，将法治精神融入企业文化内核和日常管理流程。
这些举措旨在引导企业摒弃单纯追求经济效益的发展理念，将依法合规置于企业经营管理的核心位置，自觉运用法治思维优化治理结构、规范经营行为、保障各方权益，从而在根本上实现企业的长治久安与可持续增长。
三、示范企业展现多维成效，法治实践转化为核心竞争力
此次入选的四家企业，覆盖专用汽车制造、生物科技、电子元器件等随州重点产业领域，均在企业治理、合规管理、风险防控、知识产权保护、劳动关系和谐等方面形成了鲜明特色和领先实践。公开资料与企业对外信息显示：
1.东风车轮随州有限公司：作为大型装备制造产业链上的关键一环，该企业构建了覆盖研发、采购、生产、销售全流程的标准化合规管理体系，尤其在合同全生命周期管理和安全生产责任落实方面机制完善、执行有力，有效保障了大规模生产的安全稳定运行，成为供应链信任的基石。
2.中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司：深度践行“依法治企、合规经营”理念，将法治要求融入技术研发与市场竞争的全过程。特别是在产品标准符合性、质量责任追溯、市场营销合规性方面建立了高效管理闭环，有效规避行业常见风险，并通过健全的员工权益保障机制和纠纷协商解决渠道，构建了和谐稳定的劳动关系。
3.湖北随州双星生物科技有限公司：作为高新技术企业代表，将知识产权战略置于企业发展的核心。依托完善的内部法律审核机制，实现了从科研立项、成果转化到商业推广的全链条知识产权创造、运用、保护和管理，确保了核心技术的安全与市场价值。同时，在生物技术涉及的伦理审查与安全监管方面严格遵守法律法规。
4.湖北泰晶电子科技股份有限公司（已上市）：展现出高度成熟的上市公司治理结构与信息披露合规体系。在公司治理、关联交易规范、投资者权益保护等方面严格遵守证券法律法规。其健全的内部决策机制、风险评估体系和审计监督功能，保障了企业决策的科学性与运营的安全性，赢得了资本市场高度信任。
四家企业的成功实践充分证明：健全的法治治理架构不仅是防控风险的“防火墙”，更是提升运营效率、增强市场信誉、吸引战略投资的核心资产。其在各自领域将抽象法治要求具化为可见、可学、可复制的操作路径，为随州工业企业群体树立了鲜活标杆。
四、以点带面辐射全域，优化环境护航长远发展
市经信局推动的首批示范企业创建工作，其战略核心在于“试点先行，梯次推进，示范辐射”。此次四企的成功获评省级荣誉，正是该战略的首个里程碑成果。其深层价值在于：
1.树立行业标杆：四家企业的实践经验、管理模式和工作成效，为全市乃至全省同类型企业提供了可复制、可借鉴的“法治建设样本池”。省级示范企业的成功案例，极大地增强了域内外企业对随州法治化营商环境的感知度与信任度。
2.强化集群效应：通过示范引领，引导更多工业企业对标先进、查找差距、补齐短板，激发内在法治提升的动力，逐步形成随州市“法治企业”建设集群。这种集群效应将有效提升整个区域工业经济的规范化水平与抗风险韧性，为承接更高质量的外来资本和产业项目奠定坚实基础。
3.厚植营商沃土：企业的法治化程度直接影响一个地区的投资吸引力和市场活跃度。省级示范企业的集聚，是随州区域法治软实力的具象体现，向潜在投资者清晰传递出“规则透明、竞争公平、权益有保障”的积极信号，成为招商引资中不可替代的核心竞争力要素和无形资产。
五、持续深耕力促纵深发展，巩固提升法治企业建设成果
示范创建并非终点。根据省级部署并结合本地实际，市经信局在总结2019年工作成效的同时，已明确将“法治企业”建设作为一项长期性、系统性工程持续推进：
1.扩大创建覆盖范围：在巩固首批示范成果基础上，进一步总结经验，面向更广泛的工业企业（特别是中小企业）推广法治建设标准化工具包，分阶段、分批次吸纳更多有潜力的企业参与市级培育计划，让法治建设红利惠及更大市场主体范围。
2.深化精准服务引导：持续加强与司法机关、高校智库、专业律所的深度合作，针对企业在不同发展阶段和业务场景下面临的法律痛点和需求，开发更具针对性的合规指引、风险预警和专题培训产品。尤其关注高新技术企业核心权益保护、传统制造业转型升级中的法律适配等问题，提供精准法治供给。
3.培育企业家法治精神：将提升企业主要经营者与核心管理团队的法治素养作为关键抓手。通过组织高级别法治研修班、标杆企业考察交流、涉企法律法规政策深度解读等活动，着力培育企业家“敬畏法律、尊崇规则、坚守契约”的现代法治精神，推动法治意识从企业管理层面向战略决策层面深化。
4.塑造诚信守法品牌：将“法治企业”建设成果深度融入城市品牌建设框架。引导企业将守法诚信内化为品牌价值主张并向外传播，协力塑造“法治随州·诚信企业”的集体形象，使其成为吸引高端人才、优质资本、战略合作伙伴的核心名片，最终转化为驱动产业升级和经济高质量发展的澎湃动能。
随州四家企业成功跻身省级法治建设示范行列，是政府主动作为与企业内生变革同频共振的成果。它不仅为随州工业经济注入了法治新动能，更以标杆效应照亮了区域经济高质量发展的前路。随着该项工作的持续深化拓展，“法治”必将内化为随州企业的核心竞争力基因，为构建更高水平开放型经济新体制提供坚实的法治保障。